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동양證, '톡톡튀는' 직원 건강 챙기기

작성자 길잡이 2010-05-07 조회수 8275
금연펀드, 음주 가이드라인 등 헬스케어 프로그램 시행 (서울=연합뉴스) 신창용 기자 = 동양종합금융증권은 6일부터 즐거운 일터를 만들기 위해 '직원 헬스케어(HealthCare) 프로그램'을 도입해 시행한다고 밝혔다. '직원 헬스케어 프로그램'은 직원의 건강증진을 통한 업무 생산성 향상 및 근무환경 개선을 통한 직원 만족도 제고를 위한 것으로 금연, 음주, 과로의 세 가지 부문별로 다양한 프로그램들이 운영된다. 금연 프로그램은 금연 신청직원을 대상으로 금연펀드를 모집하고 금연클리닉을 운영하며 다양한 금연홍보 활동들도 전개한다. 금연 신청직원들로부터 금연펀드 참가금을 모집하면 회사에서 동일한 금액을 출연해 금연펀드를 조성하고, 이후 금연 성공 직원에게 펀드를 청산해 상금을 지급할 예정이다. 금연실패자의 개인부담금만큼 회사에서 추가 출연해 사회단체에 기부하고, 금연성공자가 없을 때도 금연펀드 전액을 사회에 기부할 방침이다. 또 직원들의 금연성공을 돕고자 금연서약서 작성을 비롯해 금연침 시술 및 금연보조제 지급, 참여직원 가족 대상 금연 독려편지 발송 등의 금연 지원책을 시행한다. 음주 부문은 건전한 음주 및 회식문화 정착을 위해 음주문화 개선 캠페인을 전개하고, 우수 회식사례 포상, 부서 회식 및 술자리에서의 가이드라인 제시, 관련 교육프로그램 시행 등 다양한 음주문화 개선제도를 시행할 방침이다. 직원과 직원가족의 만족도를 높이고자 '스위트홈 데이(SweetHome day)'를 운영하고, 장기휴가 장려제도도 시행한다. 스위트홈 데이는 매월 두 번째 목요일을 지정해 정시 퇴근을 독려함으로써 직원의 여가활용 기회를 제공하고 직원가족의 만족도를 향상시키기 위한 제도다. 장기휴가 장려제도는 직원에게 부여된 특별휴가의 연속적인 사용을 장려하여 재충전과 자기계발의 기회를 제공하고자 하는 프로그램이다. changyong@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)연합뉴스. 무단전재-재배포금지.>
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